Порядок расчёта квотируемых рабочих мест для ветеранов боевых действий в Ростовской области утвердят отдельным постановлением. В настоящее время проект нормативно-правового документа «Об утверждении порядка квотирования рабочих мест для ветеранов боевых действий в Ростовской области» находится на финальной стадии разработки в стадии процедуры оценки регулирующего воздействия, сообщили «Эксперту Юг» в правительстве региона.
«Проектом постановления будет предусмотрен порядок расчёта квотируемых рабочих мест для трудоустройства ветеранов боевых действий, обеспечение выполнения квоты, освобождения от квоты. Также проектом постановления будут установлены сроки и формы отчётности, предоставляемые в службу занятости населения Ростовской области», — говорится в письме за подписью начальника управления информационной политики правительства Ростовской области Сергея Кириленко.
Вопрос привлечения работодателей Ростовской области к административной ответственности за нарушение закона будет рассмотрен после того, как проект постановления будет принят, отмечается в ответе правительства.
Добавим, в феврале 2026 года Законодательное Собрание Ростовской области приняло областной закон «О квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий в Ростовской области». Согласно новому нормативно-правовому акту, инициатором которого выступил губернатор Дона Юрий Слюсарь, на всех предприятиях, вне зависимости от их формы собственности, с численностью сотрудников свыше 35 человек вводится квота в размере 3% для приёма на работу ветеранов боевых действий.
О том, почему предприниматели региона считают, что инициатива о квотировании рабочих мест для ветеранов в целом правильная, но её конкретное воплощение переложили на плечи бизнеса, можно почитать здесь.
