Материалы по теме: «подбор персонала»

В последнее время компании столкнулись с серьезной проблемой – нехваткой кадров. Согласно данным компании HeadHunter число вакансий в январе 2024 выросло на 30% по сравнению с январем 2023 года. Также по данным компании 84% опрошенных людей хотели бы работать на себя. Так, наблюдается тенденция ухода из найма, что заставляет HR-специалистов искать новые методы  привлечения персонала. О современных трендах привлечения кадров рассказывает Наталья Черкасова, сертифицированный бизнес-коуч, консультант и НЛП-мастер.

Сегодня HR-специалистам приходится подстраиваться под особенности рынка труда в условиях санкций. Все это усугубляется еще и тем, что многие зарубежные сервисы, ставшие привычными не только в повседневной жизни, но и решении рабочих задач, покинули российский рынок. Как сохранить эффективность подбора в периоды неопределенности, продолжить работу по найму персонала технологично и быстро и даже оптимизировать расходы на подбор — команда hh.ru собрала подборку сервисов, которые в этом помогут

... собственной ATS. Нам удалось создать гибкую, развивающуюся, удобную всем категориям пользователей систему, в которой в настоящее время уже ведется подбор персонала для “Ростелекома” и его дочерних компаний», — отметила старший вице-президент по организационному развитию и управлению ...