Материалы по теме: «мотивация»

Каждый руководитель стремится найти или вырастить инициативного и креативного сотрудника. Однако далеко не все готовы к тому, что развитие мотивации – это не просто ряд ярких презентаций или мотивирующая речь руководителя, а обширная системная задача, требующая долгосрочного и пошагового подхода. О том, как сделать сотрудников более перспективными, рассказал Михаил Плешанов – основатель и CEO IT-компании IN.TOP

Сегодня квалифицированных сотрудников сложно удержать. По данным HeadHunter, почти 40% работников в России не задерживаются на одном рабочем месте дольше года. Картина во многом объясняется внешними обстоятельствами, но есть и фактор, который теперь все чаще требуется учитывать, – человеческий.

29 марта в пространстве мультиплекса Горизонт Cinema&Emotion соберутся более 350 успешных и влиятельных женщин в сфере бизнеса, политики, спорта и искусства для обучения, обмена идеями и вдохновляющим опытом. Миссия форума – создание мотивирующей коммуникационной среды, которая бы стимулировала женщин к позитивным переменам, достижению личных целей и повышению качества жизни. Специальный гость WOMEN’S MOTIVATIONAL FORUM – психолог и бизнес-тренер Анетта Орлова. «Главная тема нашей новой встречи –...

Чтобы иметь право учить подчиненных работать, предприниматель должен уяснить главное: развитие начинается тогда, когда ты перестаешь думать о себе как о центре Вселенной