Темпы роста заработных плат в ЮФО замедлились в 2025 году до 10%

В Южном Федеральном округе замедлился рост заработных плат. В 2025 году темпы увеличения  составили около 10%. В 2024 году рост был быстрее — порядка 20%. К началу 2025 года некоторые компании пришли к пределу своих возможностей по увеличению зарплат. Несмотря на это работодатели ЮФО всё равно продолжили борьбу за сотрудников, расширяя бонусные программы. Об этом корреспонденту «Эксперт Юг» рассказал Дмитрий Телегин, региональный представитель сервиса «Авито Работа» в ЮФО, в ходе HR-конференции «Авито Работы» «Эксперты в деле» с участием экспертов рынка труда.

«Зарплатная гонка немного сбавляет темпы. Потому что каждая компания считает свои экономические показатели, юнит-экономику и есть понимание, что дальше расти уже нет возможности. Некоторые компании к началу 2025 года пришли к пределу роста зарплат. Чтобы сохранять свои преимущества на рынке труда, компании расширяют бонусные программы», - отметил Дмитрий Телегин.

Специалисты сервиса «Авито Работа» фиксируют рост числа компаний, которые предлагают соискателям различные варианты ДМС, парковку, бесплатное питание, либо его компенсацию, проживание (чаще всего это отели), бензин или оплату топливных карт за счёт корпоративных средств.

В объявлениях о найме, которые размещаются компаниями ЮФО на «Авито Работе», на 75-80% увеличилось количество вакансий с выбором параметров ДМС, отметили специалисты сервиса на HR-конференции «Эксперты в деле». На 100% выросло число работодателей, предлагающих соискателям компенсацию затраченного бензина.

«Стоит учитывать, уровень предлагаемых средних заработных плат являются совокупностью этих факторов. Например, мы можем говорить, что у токаря зарплата 80 тысяч рублей в месяц. Но это не номинальная зарплата, потому что ему могут предоставляться какие-то дополнительные бенефиты: тот же самый ДМС, бесплатное питание, либо ежедневно 100-200 рублей на обеды», - пояснил Дмитрий Телегин, региональный представитель сервиса «Авито Работа» в ЮФО.

Ранее «Эксперт Юг» писал, что 26% всех вакансий с удалённым форматом в ЮФО пришлось на Ростовскую область.