Роман Боярский, «РОСТБАЗИС»: Мы выбираем проекты, которые восхищают

erid: 2VfnxxCeDrY

Роман Боярский — профессионал с более чем 20-летним опытом в строительной отрасли, который доказал, что правильно выбранный путь и стремление к развитию могут привести к созданию успешной компании. Начав свою карьеру с общих строительных работ, Роман накапливал знания и навыки в различных компаниях, что позволило ему занять позицию заместителя начальника отдела капитального строительства в «Агроторг Ростов». Работа в крупной франчайзинговой компании, занимающейся развитием сети «Пятерочка», научила его основам управления проектами и командой, а также знакомству с многоуровневыми бизнес-процессами.
В 2007 году Роман решил начать свой бизнес и начал работать как индивидуальный предприниматель, занимаясь частным строительством.

В 2017 году он основал компанию «РОСТБАЗИС». Вместе с командой разработал название и логотип для нового бренда. Благодаря современным методам работы и вниманию к клиентам, «РОСТБАЗИС» быстро стал известным на рынке.

— Почему вы решили принять участие в конкурсе и что ждете от этого участия?
— Я решил участвовать в конкурсе "Лидеры строительной отрасли", потому что вижу в этом уникальную возможность для личного и профессионального роста. Строительная отрасль проходит через значительные изменения, и участвуя в таком конкурсе, я надеюсь получить доступ к новым знаниям и практическому опыту, которые помогут мне лучше понимать актуальные тенденции и вызовы в этой сфере.

Среди причин моего участия также желание расширить свою сеть профессиональных контактов. Конкурс собирает специалистов из различных областей строительства, и взаимодействие с ними может привести к новым идеям, партнерствам и возможностям для совместных проектов.

Что касается ожидаемых результатов, надеюсь, что участие в конкурсе поможет мне: получить новые знания о современных технологиях, методах управления проектами и устойчивом строительстве, что поможет мне повысить свою квалификацию. Участие в конкурсных заданиях и командных проектах позволит развивать навыки лидерства и командной работы, что крайне важно для успешной карьеры в строительстве. Я надеюсь получить идеи и инструменты, которые смогу применить на практике для улучшения процессов в своей компании и для повышения их эффективности. Выход на сцену с результатами своих трудов и вовлеченность в конкурс могут положительно сказаться на моей репутации в отрасли, что откроет новые «двери» в карьере. Я стремлюсь внести свой вклад в развитие строительного сектора России, и участие в конкурсе даст мне возможность поделиться своими идеями и опытом с другими специалистами. Таким образом, моя мотивация укоренена в стремлении к обучению, развитию, сотрудничеству и вкладу в общее благо строительной отрасли.

Именно поэтому я решил принять участие во всероссийском конкурсе «Лидеры строительной отрасли». Это впервые для меня. В конкурсе предусмотрена интенсивная образовательная программа – от стратегических сессий и тренингов до мастер-классов с ведущими российскими специалистами. Жду новых знаний и, конечно, победы.

Здесь и далее иллюстрации конкурсного проекта предоставлены спикером

 — Вы начинали с коммерческих объектов, как перешли к жилищному строительству?
 — На протяжении десятилетия, с 2005 по 2015 год, я активно накапливал знания и опыт в области строительства, работая на различных руководящих должностях в нескольких компаниях. В 2011 году я окончил Ростовский государственный строительный университет (РГСУ), получив диплом по специальности инженер промышленного и гражданского строительства. Этот диплом стал важным этапом в моем карьерном пути и стал толчком для дальнейшего развития в капитальном строительстве как жилых, так и нежилых зданий, и сооружений. Следующие 10 лет упор был сделан на строительстве жилых зданий (частные дома, виллы, коттеджи, гостевые дома).

В начале своей карьеры компания в основном занималась коммерческими объектами, однако постепенно мы начали делать шаги в сторону индивидуального жилищного строительства (ИЖС). С течением времени мы расширили свои услуги, охватывая не только строительство, но и внутреннюю отделочную работу, а также все инженерные системы. Получая ценный опыт и постоянно совершенствуя свои навыки, мы осознали, что можем значительно увеличить масштаб наших предложений. Таким образом, наша компания сегодня уверенно занимается реализацией проектов любого уровня сложности, гарантируя высокое качество и профессиональный подход к каждому заказу.

— Что отличает «РОСТБАЗИС» от других строительных компаний?
— Компания «РОСТБАЗИС» выделяется на фоне других строительных компаний благодаря своим принципиальным подходам и уникальным достижениям. Одним из них являются реализованные проекты, воплощающие концепцию зеленого строительства.


Совместно с партнерами из архитектурного бюро «НОВАЯ Р.А.С.А.» под руководством главного архитектора Андрея Дойницына мы разработали технологию экологичных энергосберегающих быстровозводимых конструкций с легкими навесными фасадами. Эти инновационные решения позволяют значительно сократить потребление энергии и уменьшить углеродный след в процессе строительства.

Каждому нашему проекту мы придаем статус экосистемы, основной задачей которой является создание максимально комфортной жизни для владельцев частных домов.

Одной из ключевых особенностей нашей компании является уникальная архитектура. Реализация таких архитектурных решений с использованием традиционных методов строительства часто требует значительных временных и финансовых затрат. Однако мы стремимся обеспечить высокую эффективность и скорость выполнения проектов, работая круглогодично, без привязки к сезонам. Это делает нас более гибкими и способными быстро адаптироваться к требованиям клиентов.

В результате, «РОСТБАЗИС» предлагает идеальное сочетание инноваций, качества и индивидуального подхода к каждому проекту. Мы готовы реализовать ваши идеи и обеспечить отличный результат.

— Какие материалы вы используете?
— В нашей компании мы применяем высококачественные материалы, такие как металлокаркас для наружных стен, навесные фасады и сэндвич-панели. Все они сертифицированы по экологии и подходят для строительства объектов, связанных с детьми, таких как детские дома, садики и школы.

Наши фасады облицовываются различными материалами по выбору клиента в зависимости от особенностей проекта. Мы можем использовать керамогранит, камень (включая пергоны и габионы), фальц, дерево и другие виды облицовки. Это является одной из отличительных черт нашей работы и позволяет нам создавать уникальные и индивидуальные решения для каждого клиента.


 — Могли бы вы описать своего заказчика?
 — Наши заказчики — это современные люди, которые стремятся к комфорту и качеству жизни. Среди них — представители среднего класса, молодые семьи и бизнесмены, у которых уже есть квартира и которые мечтают о загородном жилье. Эти люди готовы инвестировать в свои мечты, создавая идеальное пространство для жизни с удобствами, такими как спа-зона и бассейн.

Мы работаем с творческими архитекторами, которые создают уникальные проекты, привлекающие смелых и состоятельных клиентов. Наши клиенты ценят стиль и качество, и мы стремимся оправдать их ожидания, предлагая только лучшее.

Амбиции как отражение интереса

 — Роман Боярский в 2015 году и Роман Боярский сегодня, как изменился этот человек?
 — В 2015 году я работал прорабом, занимаясь контролем процессов на стройке. Да, работа была интересной, но со временем я почувствовал себя в рутине.

Сегодня я управляю целыми проектами, взаимодействую с заказчиками и решаю организационные вопросы. Этот переход стал для меня настоящим вызовом и возможностью для роста. Я научился быть лидером: делегировать полномочия, вдохновлять команду и принимать важные решения.

Каждый новый проект – это шанс развиваться и расширять кругозор. Я горжусь тем, что стал более уверенным и готовым принимать новые вызовы. Это мой путь, и впереди меня ждут ещё более захватывающие события.

 — Лидерство всегда сопряжено с амбициями, пожалуйста, расскажите о ваших целях и планах.
 — У нас много амбиций, и одной из самых значительных является строительство элитных коттеджных поселков. Мне кажется, что развитие строительной отрасли будет преимущественно двигаться в этом направлении, «в ширину», а не «в высоту», что абсолютно оправдано. Наши быстровозводимые экологически чистые дома площадью 120-150 квадратных метров будут почти на 30% дешевле, чем квартиры в многоэтажных домах. Кроме того, расстояние в 10-20 км от города уже не является преградой для наших потенциальных клиентов.


Наши заказчики получают комфорт на высоком уровне: парковочные места во дворе, бассейн и тишина, без соседей сверху или снизу. Это наша основная цель на сегодняшний день.

Ну, и еще одна из амбиций — попробовать нашу компанию, наши возможности в многоквартирном строительстве, как в малоэтажном, так и в многоэтажном.

 — Какие проекты вам особенно интересны?
 — Мы выбираем проекты, которые вызывают восхищение, именно поэтому и работаем с бюро Андрея Дойницына. Нам интересна сложная современная архитектура частных резиденций, гостиничные комплексы и гостевые дома и так далее. Для нас большое значение имеют свежие архитектурные и инженерные решения.

Необычные дома, например, в стиле создателя «органической архитектуры», американца Фрэнка Ллойда Райта. Домовые комплексы с летящими крышами, на огромной территории, в 30-40 соток. Жилой дом, проходная галерея, бассейн, спа-зона, и все это как будто под одной крышей, выполнено в едином уникальном стиле. Вот за что мы беремся с удовольствием.

Я считаю, что нам очень повезло с партнерами. Таких домов не построит больше никто. Ведь человек, заказывая проект у архитектора, заказывает свое собственное видение этого мира. Поэтому в результате он получает какую-то уникальную архитектуру. А наша задача — правильно, быстро и четко реализовать это видение, воплотить мечту.

Иллюстрация предоставлена спикером

Справка о конкурсе: Всероссийский конкурс управленцев «Лидеры строительной отрасли» — открытый конкурс управленцев, среди представителей строительной отрасли, имеющих опыт работы в государственной или коммерческой организации строительной сферы на руководящих позициях различного уровня. Конкурс призван содействовать выявлению перспективных управленцев и получению ими новых знаний, навыков и практического опыта. Конкурс проводится Всероссийским центром национальной строительной политики, при поддержке министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ, а также профильных министерств и ведомств, отраслевых институтов, объединений и союзов.

Целью конкурса является выявление и поддержка лидеров организаций и предприятий отраслей строительства и жилищно-коммунального хозяйства, повышение престижа данных отраслей в российском обществе, посредством публичной демонстрации профессиональных достижений и лидерских качеств управленцев — участников конкурса. Результаты конкурса: сформировать кадровый резерв управленческих кадров отрасли, создание экспертных рабочих групп устойчивого развития отрасли. Победители конкурса — это профессиональное сообщество талантливых и перспективных управленцев. По результатам двух отборочных этапов, из общего количества зарегистрированных участников (23 547 человек), в полуфинал прошли 300 конкурсантов из 54 регионов Российской Федерации. Кроме того, в полуфинал прошли представители Сербии, Турции и Египта.

Третий дистанционный, отборочный этап конкурса пройдет в период с 20 июня по 15 июля. В рамках него состоится интенсивная образовательная программа: стратегические сессии, тренинги и мастер-классы с ведущими российскими экспертами. По итогам всех трех этапов будут определены 200 финалистов, которые примут участие в очном финале. Очный финал конкурса (7-10 августа, г. Ярославль) будет включать групповые и индивидуальные оценочные мероприятия, а также форсайт-сессии с участием ключевых представителей строительной отрасли России. Победители V Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли» получат почётное звание победителя и войдут в отраслевой управленческий кадровый резерв.

Реклама ООО «РОСТБАЗИС»